公司治理

马斯特钻探公司对待所有股东以开放、守信和责任为原则。我们支持《南非2009年治理原则金准则》所推荐的良好公司治理和标准的价值与应用。

委员会

董事委员会包括执行委员会、审计委员会、风险委员会、任免和薪酬委员会及社会伦理委员会。

执行委员会

由首席执行官(CEO) 决定建立执行委员会,包括马斯特钻探公司大多数生产和职能部门高管。执行委员会的主要目标是,超出各子公司的战略、计划和预算之外,通过推动与协调新举措、创新和集团内部活动,增强集团的发展和可持续发展。

审计和风险委员会

审计和风险委员会由三名独立非执行董事组成,包括董事杰克斯·德·韦特(主席)、阿克特·德西姆克(独立董事)和罗杰·戴维(独立董事)。

任免和薪酬委员会

任免委员会由三名非执行董事组成:彼得·莱杰(主席,独立董事)、罗杰·戴维(独立董事)和沙恩·弗格森(非独立董事)。

薪酬委员会由三名非执行董事组成:阿克特·德西姆克(主席,独立董事)、杰克斯·德·韦特(独立董事)和沙恩·弗格森(非独立董事)。

社会伦理委员会

社会伦理委员会由三名独立非执行董事组成,包括董事杰克斯·德·韦特(主席)、阿克特·德西姆克(独立董事)和罗杰·戴维(独立董事)。

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